Opportunité de carrière :

Vous avez de l’expérience dans le domaine de la toiture?
Rejoignez notre équipe grandissante!

Clinique de la toiture FCA – le leader en membrane blanche écologique à Montréal – profite d’une réputation incomparable dans son domaine d’activité, elle est reconnue pour son efficacité, son organisation du travail et surtout pour son excellent service à la clientèle.

Avec des matériaux à la fine pointe de la technologie et une offre de service complète incluant l’entretien annuel, la réparation et la réfection de toitures, notre entreprise peut compter sur une équipe engagée, fiable, compétente et soucieuse des besoins du client.

La satisfaction du client est au cœur des activités de FCA depuis 1996.

Nous recherchons un compagnon couvreur pour notre division service client et réparations d’urgence.

Il devra :

• Connaître les systèmes de toitures tels que : TPO, EPDM, MULTI-PLIS et ÉLASTOMÈRE.
• Faire le suivi des appels d’urgences et fixer avec le client l’heure à laquelle son équipe sera sur les lieux.
• Coordonner les travaux avec l’équipier.
• Faire l’estimation visuelle des réparations.
• Faire l’estimation dans le système et proposer la soumission au client.
• S’assurer d’exécuter les travaux selon les normes de l’entreprise et les règles de l’art.
• Respecter les normes de sécurités.
• Être ponctuel et respectueux de son environnement.

Exigences :

• Minimum de 3 ans d’expérience en réparation de toiture.
• Offrir un service courtois et attentionné à nos clients.
• Posséder les cartes de compétences selon les normes de la CCQ.
• Posséder un permis de conduire valide.

Avantages :

• Compagnie en affaire depuis 1996.
• Salaire CCQ et + selon expérience.
• Bonification fin d’année.
• Vêtement de travail fournis.
• Outils fournis.
• Activité d’équipe annuelle (ex. voyage de pêche, karting etc..).
• Équipes en place et stable depuis plusieurs années.
• Possibilités d’avancement.

Nos valeurs :

• La mission et la vision de Clinique de toiture FCA sont basées sur les valeurs du dirigeant reflétées dans les activités quotidiennes de l’entreprise.
• L’importance du respect, de l’ouverture, de l’engagement et du dynamisme dans le travail d’équipe.
• L’importance d’être fiable, compétent, responsable, ponctuelle et de confiance face à nos clients.
• Une bonne communication entre collègues et entre la direction et ses employés est à la base des valeurs présentées ici.